1. Оскорбление/мат:
1.1. Запрещено оскорбление кого-либо - предупреждение/выговор/понижение/увольнение;
1.2. Оскорбление в высокой степени - увольнение;
1.3. За мат в любой степени - выговор/понижение.

2. Продажа/Потеря гос.имущества:
2.1. Потеря или продажа военный формы - увольнение + ЧС;
2.2. Потеря (без предупреждения в /d) или продажа ключей - увольнение + ЧС;
2.3. Потеря или продажа боеприпасов - увольнение + ЧС;
2.4. Выезд в опасный район одному - понижение.

3. Нарушение правил общения:
3.1. Нарушение субординации - выговор;
3.2. Хамить при общение с гражданами - выговор/понижение;

4. Дисциплина в строю:
4.1. Нарушение порядка в строю - выговор/понижение;
4.2. Частые выкрики из строя, разговоры - выговор/понижение;

5. Общие правила для ПД/Армии:
5.1. Нахождение в опасном районе - понижение (МВД/ увольнение (Army);
5.2. Проникать на охраняемую территорию - понижение;
5.3. Хранение наркотиков/материалов - понижение/увольнение;
5.4. Дом в опасном районе - устное предупреждение (с продажей дома);
5.5. Ношение головных уборов/масок из магазина одежды(Кроме чёрных или прозрачных очков) - выговор.

6. Самовол:
6.1. Покидать часть без разрешения в звании Рядовой/ Еврейтор - увольнение.
6.2. Покидать часть без разрешения в звании Мл.Сержант/ Сержант - понижение.
6.3. Покидать часть без разрешения в звании Ст.Сержант/Старшина - выговор. 

7. Рация департамента. (/d)
7.1. Запрещено использовать волну депортамента в личных целях ("продам дом" и тд) - понижение/увольнение;
7.2. Запрещено засорять волну департамента - понижение / увольнение;
7.3. Запрещено оскорбление/неуважение в рацию депортамента к кому либо - понижение/увольнение;
7.4. Запрещено нарушать правила чата (Нецензурная брань, капс, метагейминг и прочее). - выговор/понижение

8. По отношению к агентам.
8.1. Запрещено увольнять/понижать сотрудников Федерального Бюро без предварительного оповещения руководства.
8.2. Разрешено увольнять/ понижать сотрудников Федерального Бюро без предварительного оповещения только в крайних случаях: необоснованное оскорбление высших чинов и тому подобное. Не нужно все принимать за крайние случаи. Взаимопонимание между гос.организациями = успешная работа и стабильность.